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科技創(chuàng)新
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集團(tuán)基層單位學(xué)習(xí)宣貫?zāi)曛泄ぷ鲿h精神
2023-08-30
8月29日，集團(tuán)西藏啟安召開年中工作會議，120余名管理人員通過“線上+線下”方式參加會議。會上，集團(tuán)重慶區(qū)域負(fù)責(zé)人馬春豐對董事長殷煒東所作的年中工作報告進(jìn)行了解讀宣貫，西藏啟安負(fù)責(zé)人沈焱結(jié)合董事長講話精神做了題為《擂響“奮進(jìn)鼓”， 跑出“加速度”，高質(zhì)量地全面實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)“滿堂紅”》工作報告，要求公司上下按照集團(tuán)公司決策部署，認(rèn)真落實(shí)好集團(tuán)年中工作會議精神，始終筑牢風(fēng)險管控之堤、堅(jiān)持不懈狠抓貫徹落實(shí)、一著不讓干出最優(yōu)結(jié)果，在高質(zhì)量發(fā)展上取得新成效，為集團(tuán)公司韌性發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。 8月23-28日，廣東公司深入一線分公司和項(xiàng)目部，宣貫集團(tuán)董事長殷煒東所作的年中工作報告。每到一處，區(qū)域負(fù)責(zé)人高曉立都對年中工作會議重點(diǎn)內(nèi)容作詳細(xì)闡述，要求區(qū)域基層單位增強(qiáng)信心、狠抓管理、加強(qiáng)風(fēng)險管控，為圓滿完成全年工作目標(biāo)而努力奮斗。（西藏啟安、廣東公司）
2023
08-30
2023-08-28
8月25日下午，集團(tuán)金潤分公司召開年中工作會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)董事長殷煒東所作的年中工作報告主旨精神。金潤總部、各項(xiàng)目部以及集團(tuán)市場部、法務(wù)部近220人通過線上+線下方式參加。集團(tuán)副總經(jīng)理宋宏亮結(jié)合集團(tuán)年中工作會議精神作了《知難不畏難，攻堅(jiān)勇克難，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗》主題報告，要求金潤上下要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，加快提升自身的責(zé)任意識；要同心同向、迎難而上，樹立為集團(tuán)多作貢獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)意識；要重視清收清欠，加強(qiáng)防控的風(fēng)險意識；要珍惜平臺、不添麻煩，增添為江蘇啟安增光的品牌意識，為集團(tuán)公司化危圖存、韌性發(fā)展?fàn)幾龈嘭暙I(xiàn)。（金潤分公司）
2023
08-28
集團(tuán)基層單位學(xué)習(xí)貫徹年中工作會議精神
2023-08-24
8月22日上午，集團(tuán)利盟多分公司召開工作會議學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)年中工作會議精神。分公司負(fù)責(zé)人徐浩對集團(tuán)董事長殷煒東在年中工作會議上所作的報告進(jìn)行了詳細(xì)解讀，要求將報告精神與工作要求融入到分公司下半年的具體工作中，進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，轉(zhuǎn)壓力為動力，實(shí)現(xiàn)化危前行。會議還回顧總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作，對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。 8月22日下午，集團(tuán)東潤、勞務(wù)公司聯(lián)合召開2023年年中工作會議精神宣貫會。集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕主持會議，近20名管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加。會議學(xué)習(xí)了集團(tuán)董事長在2023年年中工作會議上所作的報告，對東潤、勞務(wù)公司上半年工作進(jìn)行了回顧總結(jié)。樊紅燕要求全體與會人員深刻領(lǐng)會董事長報告精神，結(jié)合下半年工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理，科學(xué)落實(shí)工作責(zé)任和任務(wù)分配，確保各項(xiàng)年度施工任務(wù)圓滿完成，為集團(tuán)韌性發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（利盟多分公司、東潤公司、勞務(wù)公司）
2023
08-24
2023-08-20
8月9日下午1:50左右，位于和平一村南門口的育才書店，因閣樓空調(diào)插座短路引發(fā)火災(zāi)，一時間濃煙滾滾，明火從后窗竄出數(shù)米，情況十分危急。 危急之刻，集團(tuán)東潤公司和平一村雨污分流改造項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人高建等人員恰好到達(dá)附近準(zhǔn)備施工，他們看到書店閣樓竄出的濃煙和明火，立即組織工人進(jìn)行滅火搶險救援。待三輛消防車趕到時，明火已被他們初步撲滅，消防人員到達(dá)后繼續(xù)進(jìn)行滅火作業(yè)，直到確認(rèn)火情解除才離開。 和平一村項(xiàng)目部，在關(guān)鍵時刻面對熊熊火焰，臨危不懼，挺身而出，奮力撲救，挽救了育才書店的財產(chǎn)損失，維護(hù)了書店左鄰右舍和樓上住戶的生命財產(chǎn)安全，受到了消防部門、現(xiàn)場群眾的認(rèn)可。 為弘揚(yáng)見義勇為精神，傳遞社會正能量，經(jīng)公司研究決定，對和平一村項(xiàng)目部給予表彰和獎勵。（東潤公司）
2023
08-20
2023-08-15
居安思危，轉(zhuǎn)危為安，可長保其安，就得安而不忘危，進(jìn)而思危以安其存。 我們要時時敲警鐘，別以為“安全生產(chǎn)沒出事就放心了”。抱著不出事為原則，對安全工作敷衍了事，一切以進(jìn)度優(yōu)先，安全工作往往停留表面，以應(yīng)付政府、集團(tuán)安全部門的檢查為主，日常安全管理缺人、缺管理措施等。例如廠區(qū)登高作業(yè)沒有登高證，腳手架搭設(shè)沒有生命線，系掛五點(diǎn)式安全帶、在作業(yè)區(qū)抽煙，不帶安全帽，不扣好帽帶、還有對可能存在的安全患麻痹大意，甚至熟視無睹，嘴上口號喊得響，落實(shí)行動全無，按照海因里希法則，沒有無緣無故的事故，每起事故背后都有“跡”可循，且大多是已知、可查的隱患。 我們要經(jīng)常算大賬，別撿芝麻丟西瓜，以為“減少安全投入等于增加效益”。這種心態(tài)在一些項(xiàng)目中表現(xiàn)突出，不給工人買勞保鞋、安全帽，防護(hù)眼鏡等防護(hù)用品。鋼結(jié)構(gòu)、高支模等高空作業(yè)不舍得投入安全平網(wǎng)。特種作業(yè)人員無證操作，不舍得培訓(xùn)取證，機(jī)具設(shè)備也是三無產(chǎn)品等，把安全投入的錢能省則省，全部當(dāng)做利潤，往往這些后果是慘重的，很有可能被有關(guān)部門查到處罰網(wǎng)上不良記錄的，有投標(biāo)的被一票否決的，嚴(yán)重的話還會發(fā)生死亡安全事故，造成直接和間 接 的重大經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重?fù)p壞企業(yè)的品牌形象！ 我們要緊抓落實(shí)，做好線上視頻監(jiān)控與線下飛 檢、大檢查、區(qū)域檢查相結(jié)合。視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用讓我們對一些項(xiàng)目能夠?qū)崟r監(jiān)控，通過查現(xiàn)場人員的違章行為、物的安全不安全狀態(tài)、危大工程實(shí)施情況、文明、綠色施工情況，發(fā)現(xiàn)排查隱患等，但也有一些死角不是我們完全能看到的，也有一些項(xiàng)目因項(xiàng)目涉密等原因未能安裝攝像頭的，都是需要我們集團(tuán)和區(qū)域、分公司去現(xiàn)場實(shí)體檢查，不能完全依賴線上設(shè)備，線上辦公、微信辦公。要圍繞“管控重心上移、服務(wù)舉措下沉”的管理思路，堅(jiān)持線下實(shí)地監(jiān)督危大工程，大型機(jī)械施工、驗(yàn)收過程，檢查現(xiàn)場安全隱患，及時排查解決隱患，溝通交流、及時了解項(xiàng)目部現(xiàn)實(shí)需求。 安全是企業(yè)發(fā)展的前提，安全也是企業(yè)生存的保障。安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)偷懶、取巧，唯有腳踏實(shí)地，才能確保徹底貫徹集團(tuán)“勇克時艱化危圖存，同舟共濟(jì)韌性發(fā)展”的要求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)安全平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。
2023
08-15
2023-06-12
去年年中會議的時候，我在報告中與大家分享探討了無為而治的管理理念，由于時間的關(guān)系，那次的分享比較倉促，所以這次抽空坐下來寫點(diǎn)東西與諸君慢慢探討。 無為而治最早由老子提出，道德經(jīng)第37章：道常無為，而無不為。侯王若能守之，萬物將自化，道不主宰，而自然發(fā)展。這最早是作為帝王治理國家的一種指導(dǎo)思想，歷史上著名的文景之治，就是帝王深悟此思想的成果。后世多流派都汲取糅合了這一思想，比如儒教的：無為而治，以德服人；道教的：無為而治，道法自然；等等。
2023
06-12
學(xué)習(xí)楊根思精神? 助力企業(yè)韌性發(fā)展
2023-05-25
楊根思，這位習(xí)主席在紀(jì)念抗美援朝70周年講話中特別提到的特級英雄，他的故鄉(xiāng)就在臨市下轄縣泰興。趁著泰州項(xiàng)目巡查的間隙，和幾位同事懷著崇高的敬意瞻仰了楊根思烈士陵園。 楊根思烈士陵園，位于泰興市根思鄉(xiāng)，1951年由當(dāng)?shù)乩习傩兆园l(fā)興建，后經(jīng)各級政府進(jìn)行了多次修繕、擴(kuò)建。陵園四面環(huán)水，蒼松翠柏，莊嚴(yán)肅穆。走進(jìn)正門，一尊巨大的雕像映入眼簾，楊根思同志左手握拳，右手抱著炸藥包，腳踩美制鋼盔，沖向敵群，完整再現(xiàn)了英雄犧牲時的壯烈情景。陳列室正面分別有彭德懷、張愛萍將軍親筆題寫的橫匾，聲光電一體化介紹了英雄的生平、遺物和感人事跡。再往里走，是英雄的忠烈祠，正匾上是“氣壯山河”四個大字，兩旁是毛主席詩詞“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。
2023
05-25
2023-05-23
近日，喜獲來自集團(tuán)公司法務(wù)部分享2022年度集團(tuán)公司所有勞動工傷糾紛仲裁案卷，平時就有學(xué)習(xí)各類仲裁案件裁決書的習(xí)慣，而今天讀到自己企業(yè)的卷宗，就如看到一張由老師批改結(jié)束后的試卷，自己業(yè)務(wù)知識又有了更深地提升。 首先，讀到了“√”，這是一種肯定。 在一個案例中：一個勞務(wù)分包單位的勞務(wù)工人向仲裁申請與集團(tuán)公司勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間的各種勞動保障待遇。政府的判決書中明確給出審判結(jié)論：否認(rèn)與集團(tuán)公司勞動關(guān)系，對申訴人的請求事項(xiàng)均不予支持。
2023
05-23
獻(xiàn)禮五四，致敬青春｜集團(tuán)分公司開展主題團(tuán)日活動
2023-05-04
在五四青年節(jié)到來之際，集團(tuán)金順分公司組織開展“立青藍(lán)鴻鵠之志，樹啟安匠心旗幟”主題團(tuán)日活動。青年員工先后進(jìn)行了山林尋寶、勇攀高峰、激流勇進(jìn)等戶外拓展活動，現(xiàn)場員工們熱情高漲、氣氛活躍，行進(jìn)中團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性，錘煉敢闖敢拼、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)，彰顯金順青年拼搏奮進(jìn)、積極向上的精神風(fēng)貌?；顒迂?fù)責(zé)人表示通過戶外拓展活動激勵公司青年員工不懼挑戰(zhàn)、勇于前行，讓青春在工作中綻放出更加耀眼的光芒，為公司的持續(xù)發(fā)展注入蓬勃力量。
2023
05-04
2023-05-01
五一國際勞動節(jié)釋義：簡稱五一節(jié)、勞動節(jié)。全世界無產(chǎn)階級和勞動人民團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的節(jié)日。1886年5月1日，美國芝加哥等城市35萬工人舉行罷工和游行示威，要求改善勞動條件，實(shí)行八小時工作制，罷工取得勝利。為紀(jì)念美國工人的這次罷工斗爭，1889年召開的第二國際成立大會上，決定以象征工人階級團(tuán)結(jié)、斗爭、勝利的5月1日為國際勞動節(jié)。
2023
05-01
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